,,

各有關(guān)單位：

為加快實施人才強市戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一批引領(lǐng)和支撐我市經(jīng)濟社會發(fā)展的高層次領(lǐng)軍人才，根據(jù)市委組織部、市人才工作局、市人社局2022年度市級專家選拔工作的通知要求，東湖高新區(qū)組織開展2022年度武漢市有突出貢獻中青年專家和享受市政府專項津貼人員選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選拔原則

（一）黨管人才，服務(wù)發(fā)展。堅持黨管人才，實施人才強市戰(zhàn)略，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)發(fā)展中來，引導廣大知識分子將愛國奮斗精神轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，為我市打造新時代英雄城市貢獻智慧和力量。

（二）德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖儭?/span>堅持德才兼?zhèn)洌沤^“唯職稱、唯學歷、唯論文、唯獎項”等傾向，把能力和業(yè)績特別是對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際貢獻作為重要標準，選拔愛國奉獻、開拓進取的各方面優(yōu)秀人才。

（三）鼓勵創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。聚焦“965”產(chǎn)業(yè)集群，以“光芯屏端網(wǎng)”、人工智能等支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才為重點，向科技型企業(yè)和科研院所中具有持續(xù)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才傾斜。

（四）公平公正，競爭擇優(yōu)。嚴格標準條件，規(guī)范工作程序，加強過程監(jiān)督,體現(xiàn)社會和業(yè)內(nèi)認可，確保選拔推薦結(jié)果權(quán)威公正。堅持競爭擇優(yōu)原則，把人選質(zhì)量放在首要位置，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強。????????

二、選拔數(shù)量

全市擬選拔武漢市有突出貢獻中青年專家50名、享受市政府專項津貼人員100名。

三、選拔對象

選拔工作主要在企事業(yè)單位（含非公有制單位）中進行,選拔對象為全市各行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作并作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員。享受市政府專項津貼人員的選拔對象還包括在生產(chǎn)服務(wù)一線領(lǐng)域，具有高超技藝和精湛技能，在工作實踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高技能人才。

在企事業(yè)單位中擔任黨政領(lǐng)導后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員、各級黨政機關(guān)公務(wù)員以及參照公務(wù)員管理的人員，不列為選拔對象。專家選拔實行分層分級管理，同層級專家榮譽一人只能獲得一項，已入選較高層級專家榮譽的不再申報低層級專家榮譽。

四、選拔條件

推薦人選應(yīng)具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，有良好的專業(yè)精神、科學精神和工匠精神，近5年創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效突出，為武漢經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻。其中，申報武漢市有突出貢獻中青年專家，年齡不超過55周歲（1967年1月1日以后出生），應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；申報享受市政府專項津貼人員，年齡不超過60周歲（1962年1月1日以后出生），應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)層次技術(shù)水平。

專業(yè)技術(shù)人才具體選拔條件按市委、市政府《關(guān)于加強武漢市各類專家選拔管理工作的意見》（武辦發(fā)〔2004〕25號）執(zhí)行。高技能人才選拔條件按省人社廳《關(guān)于下達2005年度選拔推薦湖北省有突出貢獻中青年專家和享受省政府專項津貼人員指標參考數(shù)的通知》（鄂人社函〔2005〕60號）執(zhí)行。

五、申報程序及要求

（一）單位推薦。各推薦單位對照申報通知要求審核選拔人員的所有材料，對材料的真實性負責，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，由所在單位集體研究確定擬推薦人選，經(jīng)公示無異議后按行政隸屬關(guān)系逐級推薦。

（二）網(wǎng)上申報。各單位確定推薦人選后，通過互聯(lián)網(wǎng)登錄武漢人社大數(shù)據(jù)統(tǒng)一服務(wù)平臺（http://ggfw.rsj.wuhan.gov.cn/#）進行注冊申報。具體申報流程可參考系統(tǒng)操作指南。

（三）紙質(zhì)材料提交。紙質(zhì)材料需與系統(tǒng)上傳附件材料保持一致，膠裝成冊一式兩份。紙質(zhì)材料中還需包括綜合報告2份（含申報推薦情況、推薦人選基本情況、公示情況及聯(lián)系人等）；2-3名專家推薦意見；申報情況承諾書等。報送推薦人選材料前，要按照人事管理權(quán)限報紀檢監(jiān)察部門審核并出具審核意見。

（四）主管部門審核及組織專家評議。主管部門對各單位推薦人選進行形式審查，經(jīng)專家評議，集體研究并公示后報市人社局。

（五）申報時間要求。請于7月10日前在申報系統(tǒng)中完成申報，并同時提交紙質(zhì)材料，未在規(guī)定時間完成申報或申報材料不全者視為放棄。

聯(lián)系方式: 芮銳? 陳怡? 027-67880504?

服務(wù)時間：上午8:30-12:00? 下午14:30-17:30

聯(lián)系地址：中國光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳（高新大道770號）

???????????????????????????????????????????????東湖高新區(qū)人事局

?????????????????????????????????????????????????2022年6月17日

?附件：

武辦發(fā)〔2004〕25號文件中關(guān)于申報“市突專家”“市貼人員”條件規(guī)定.doc